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Jetzt.
Innovation Leadership – das bedeutet, so zu führen, dass Kreativität gefördert wird und umsetzbare Ideen generiert werden.
Was man dazu braucht
Zukunftsfähigkeiten. Mensch-Sein und das übersetzt in den Business Kontext. Das ergibt profitable und gleichzeitig gesunde, umsichtige und menschenwürdige Entscheidungen.
Wen das unterstützt
Sie sind in der Führung eines Unternehmens und gelten als der Visionär. Entweder in Ihrem eigenen Stall oder als strategischer Geschäftsführer. Oder Sie haben so einen Chef, der seine eigene Vision erfolgreich mit seinem Unternehmen umsetzt.
Wozu das befähigt
Ihnen ist bewusst, je stärker rasche Veränderungen notwendig sind um in der heutigen Wirtschaftswelt erfolgreich zu sein, dass das Spannungsfeld zwischen Vision und Ausführenden gezielt gepflegt werden muss. Dann kann genau aus diesem Sturm der richtige Wind für Ihre Segel entstehen.
Wissen und Können sind nicht das Gleiche
Egal ob Kapitän oder Skipper, wie lernt und erprobt man seine Steuermannfähigkeit, wenn die Technik unbekannt und die Gewässer neu sind?
Allein lernen: trial und error
In realen Situationen ist das mit grossem Risiko verbunden.
Miteinander lernen: Co-Creation und Inkubator Situation
In einer Inkubator Gruppe wie der Innovation Leadership Gruppe werden Sie begleitet, gefordert und inspiriert, Ihre eigenen Schritte zu setzen.
Wie das geht
Sie vertiefen sich in die Geheimnisse des Mensch-Seins, übersetzen Sie in den Business Kontext und entwickeln erst Ihr eigenes Zukunftspotential, um im Anschluss andere darin zu fördern. Erfolg und Innovation sind die unausweichliche Konsequenz. Nicht nur Sie, auch Ihre Marke, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung sind erfolgreich.
Mit anderen Worten: wenn Sie in Zukunft erfolgreich sein wollen, kümmern Sie sich am besten jetzt um den Erwerb von Zukunftsfähigkeiten!
Was sind Zukunftsfähigkeiten
Die Haltung: Empathie, Humor, Kreativität
Die Arbeitsweise: Co-Creation, Diversität und Konflikte nutzen, Dynamiken steuern, Haltung & Absicht bewusst steuern, inspirierende Kommunikation
Die Skills: Art of Performance, Art of Meeting, Art of Process
Die Inspiration: Aufbereitung des Feldes, Zusammenarbeit, Präsenz erarbeiten, Impact erlangen
Ihre Learnings
Sie werden Veränderung begrüssen, Widersprüche ergründen und Möglichkeiten nutzen
Transformation: 6 Tage lang geht es um Sie
In vertraulicher Atmosphäre, in kleinen Gruppen, an drei mal zwei Tagen, geht es um Know How und individuelle Anliegen.
Das Ziel: Ihre Wirksamkeit, Ihre Innovationsfähigkeit nicht nur zu erhöhen, sondern zu transformieren.
Mit exzellenten Sparring Partnern
Sie werden begleitet und gefordert. Von Experten, Impulsgebern und Künstlern, mehr Frauen als Männern. Abgestimmt auf Ihre Hintergründe und Zielsetzungen. Moderiert wird von internationalen erfahrenen Coaches.
Community und Netzwerk
Als Resultat erleben Sie gelebte Co-Creation, branchenübergreifend, mit branchenexklusiv ausgesuchten Individuen. Menschen, die etwas verändern wollen. Erfahrungen, die gemeinsam mehr Wert und Wissen schaffen.
Das Paket
6 Workshoptage
3 Treffen
3 Einzelcoachings, je einmal zwischen den Terminen und 3 Monate nach Abschluss
3 besondere Abendessen
3 Kamingespräche
1 Whisky Verkostung
3 Übernachtungen in „Die Klause“ im Steirischen Vulkanland
1 Teilnahmegebühr Innovation Summit 2020
Lernmaterialien online und print
köstliche Verpflegung auch tagsüber
Dabei Sein
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Im Kommentarfeld beantworten Sie bitte kurz folgende Fragen (Ihr Zeitaufwand sollte ca 5 min sein)
Mein Verständnis von Innovation ist
Welche Herausforderungen stellen sich mir / meiner Firma gerade
Was ist mir in Bezug auf Arbeit wichtig (bitte wählen Sie mindestens drei und nennen Sie das wichtigste zuerst, dann absteigend nach Wichtigkeit, ergänzen Sie auch gerne mit eigenen Werten oder Punkten): Atmosphäre, Resultat, Kompatibilität der Mitarbeiter, Competition, Challenge, Expertise, lange Arbeitstage, Effizienz, Effektivität, einschätzbare Freizeit, hohe Identifikation mit dem Betrieb, hohe Erreichbarkeit
Der nächste Schritt
Wir kontaktieren Sie und vereinbaren einen Termin von 30 min. Dort führen wir – in der Regel via Zoom, gerne auch persönlich – ein Gespräch, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Bedürfnisse zu erfassen.
Unser Ziel ist es, passende Gruppen zusammenzustellen, um Ihren Nutzen möglichst hoch zu halten.
Unsere Kriterien für eine Gruppe
Branchenexklusivität, Bekenntnis zur Vertraulichkeit, Potential zur Know How Ergänzung, Kooperationsbereitschaft, möglichst hohe Diversität, ähnliche Arbeitswerte
Termine
Die Termine ergeben sich aus der jeweiligen Gruppe und unseren Kapazitäten.